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党的二十大报告强调：“要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。”扶风县探索建立干部“四维画像”精准识别机制，利用“四维雷达图”对干部“...
2023-04-25 20:58:16
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近年来，麟游县委组织部围绕锻造高素质专业化组工干部，结合县域发展、能力需求和工作实际，通过精选学习课题、优化学习形式、延展学习半径，打好学习“组合拳”，努力建设一支政治可靠、能力过硬、作风务实、清正...
2023-04-19 16:29:53
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为进一步优化基层党员教育培训资源配置，延长县积极推行“3+2+1”培训体系，“3”暨县级培训中心、镇级培训基地、村级培训讲堂，“2”暨线上线下，“1”暨外出培训的综合性培训体系，探索在乡村振兴、县域高质量发...
2023-04-04 09:05:23
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为持续加强新形势下组工干部队伍自身建设，聚焦增强能力本领、提升业务精度，兴平市创新举措机制，突出以学促干，推行基层组工干部跟班轮训机制；突出以讲促干，启动组工业务“人人讲”机制；突出以思促干，实行组...
2023-04-04 09:01:53
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今年以来，太白县把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性工程，通过不断创新干部教育模式，优化培训内容和方式，靶向施策提高干部教育培训质效。精准培训内容，力促“学而有获”。制定《太白县2023年干部...
2023-03-08 11:18:49
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长武县干部教育培训工作通过念好“准、专、活、严”四字诀，打好干部教育“组合拳”，有力推动全县干部能力素质提升，为县域经济社会高质量发展注入强大动能。立足“准”，理论培训常态化。坚持把党的创新理论武装...
2023-03-01 10:55:26