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近年来，扶风县聚焦激励干部担当作为，从“考什么、怎么考、如何用”着手，优化考核体系，落实以考促改，切实以考核之力助推高质量发展。聚焦“考什么”，优选量化设计“施工图”。目标任务制定坚持围绕中心，结合...
2023-05-08 11:55:26
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柞水县坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，以“五心”工作法为抓手，用心用情精准服务，不断提升老干部归属感、荣誉感、幸福感，推动老干部工作全面提质增效。
2023-04-25 21:28:03
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党的二十大报告强调：“要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。”扶风县探索建立干部“四维画像”精准识别机制，利用“四维雷达图”对干部“...
2023-04-25 20:58:16
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近年来，麟游县委组织部围绕锻造高素质专业化组工干部，结合县域发展、能力需求和工作实际，通过精选学习课题、优化学习形式、延展学习半径，打好学习“组合拳”，努力建设一支政治可靠、能力过硬、作风务实、清正...
2023-04-19 16:29:53
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为进一步优化基层党员教育培训资源配置，延长县积极推行“3+2+1”培训体系，“3”暨县级培训中心、镇级培训基地、村级培训讲堂，“2”暨线上线下，“1”暨外出培训的综合性培训体系，探索在乡村振兴、县域高质量发...
2023-04-04 09:05:23
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为持续加强新形势下组工干部队伍自身建设，聚焦增强能力本领、提升业务精度，兴平市创新举措机制，突出以学促干，推行基层组工干部跟班轮训机制；突出以讲促干，启动组工业务“人人讲”机制；突出以思促干，实行组...
2023-04-04 09:01:53