安康：“三单对接”聚人才跨越发展强支撑

近年来，安康市全面推行聚才引智“三单对接”工作机制，建立产业、项目、企业人才需求三张清单，搭建人才对接载体，推动人才精准对接，以人才对接促进产业升级、项目建设、企业发展，为加快建设西北生态经济强市、聚力建设幸福安康提供人才保障和智力支撑。

围绕产业招人才，促进产业升级高质量。围绕富硒产业、文旅康养、新型材料3个千亿产业集群，装备制造、生物医药等六大绿色工业，茶叶、魔芋等六大特色农业，瞄准18个重点产业链，建立产业人才需求清单，精准对接具有支撑带动作用的急需紧缺人才、高层次人才和高技能人才。出台聚才引智七条措施，落实重点产业链牵头单位人才对接主体责任，制定《安康市高层次和紧缺特殊人才引进办法》《安康市柔性引进人才办法》，强化人才招引政策支持，近三年，全市累计引进高层次和急需紧缺人才576人。围绕生态经济化、经济生态化高质量发展要求，大力推进“一业一站”计划，打造“一站带一队、一队兴一业”发展格局，建成院士专家工作站60家，建设各类科技创新平台69家，集聚院士、博士、教授等498名，助推产业迭代升级。

精选项目引人才，促进项目建设高效能。围绕全市十四五规划项目、在建重大项目、县域重点项目，建立项目人才需求清单，依托中国农科院、西北有色金属研究院、西安交通大学、西北大学、河海大学等30余所科研院所战略合作单位，市外在安帮扶高校，清华、北大、人大等校地共建高校人才资源，通过组建人才对接小分队进院校、举办人才对接专场、点对点拜访等活动，搭建项目建设主体单位与高端人才“线上线下”精准对接平台，为项目单位和高端人才对接牵线搭桥。先后在西安和东莞成功举办“双百”人才项目洽谈会和“人才兴安”推介会，项目单位与中国农业科学院、北京大学、浙江大学、西安交通大学、西北农林科技大学等全国重点科研院所、高等院校的70余名专家教授成功签约。

聚焦企业揽人才，促进企业发展高速度。全面摸排企业人才需求，建立企业人才需求清单，针对企业人才实际需求精准对接企业经营管理人才、高级营销人才和技术创新人才，市级先后组织举办人才招聘活动50余场次，企业招聘人才近万名。组织实施“三百企业家”（培养100名领军型企业家、100名成长型企业家、100名企业经营管理人才）培养计划，先后选派237名企业经营管理人才参加中小企业经营管理领军人才培训、企业管理人员硕士研究生班和中小企业主管部门负责人能力提升培训班，有效提升了企业人才能力素质。积极落实支持企业发展的人才政策，先后从市人才发展专项资金中兑现企业建设院士专家工作站补助资金827万元。支持安康国家高新区科技企业华银科技股份有限公司成功申报陕西省“三秦学者”创战略性顶尖团队，为安康未来形成千亿规模“液流储能”产业提供人才支撑。