铜川：“三点发力”升级用才兴才“政策包”

近年来，铜川市坚持把人才作为支撑发展的第一资源，着眼激发各类人才创新创业创造活力，优化人才选育管用链条，不断升级完善人才政策，为建设新时代人才强市、推动高质量发展提供了有力的支持保障。

围绕急需紧缺人才这个堵点，制定《铜川市关于围绕重点产业链引进高层次急需紧缺人才的若干措施》等办法，从人才引进、股权激励、税收支持、生活保障等方面提出了一系列创新性举措。围绕人才干事创业这个焦点，修订完善《铜川市人才发展基金管理办法》，加大人才基金投入支持力度，设立2亿元秦创原铜川专项基金、铜川市科技奖励资金、科技成果转化基金，兑现高新技术企业奖金20万元、首次入库科技型中小企业奖励资金340万元。围绕创新活力这个难点，出台《关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施》，加强各类人才培养。组织申报省秦创原引用高层次人才项目等省级重点人才工程项目47个，评选市级科技创新团队1个，科技创新领军等各类人才38名，给予支持资金1000万元，引进各类项目发展资金2463万元。

 （审核：人才工作处）