@选调生 在基层墩苗要克服好“六种心态”

当前，选调生都是从高水平大学招录的应届毕业生，并且根据相关要求，基本都需到村任职2年，在基层墩苗。从大学到社会，从城市到农村，从青年大学生到国家公务员，都会面临种种不适应和来自不同方面的层层比较，思想和心态都会出现波动，一定会产生也一定要克服好“六种心态”。

守初心、强信仰，克服迷茫心态，以“不将今日负初心”的执着守住信念之魂。告别大城市来到基层，面对艰苦的条件、繁重的工作和微薄的收入，与自己的同学一比较，必然会产生极大的落差，再听听看看有些同志的发展，难免会产生迷茫，要学会摆正心态，对党忠诚，始终坚守为国谋复兴、为民谋幸福的初心。

炼恒心、增本领，克服恐慌心态，以“万卷纵横眼欲枯”的勤勉修炼成事之能。学历和年龄优势弥补不了基层经验，对于复杂的农村工作，面对从未接触过的人和事，尤其是遇到“干部不支持、群众不理解”的时候，会让人产生本领恐慌的危机感，要积极向领导、同事和群众学习，把基层锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，心向下沉、脚向下走、力向下使，在实践中磨练意志、提高能力、积累经验。

铸匠心、敢担当，克服畏难心态，以“俯首甘为孺子牛”的实干扛起发展之责。基层是个“大熔炉”，形式主义和官僚主义偶有存在，也会偶尔遇到政治不强、不踩红线的“两不先生”，占着位置、没有作为的“南郭先生”，懒政惰政、怠政懈政的“撞钟先生”，不讲原则、没有立场的“好好先生”，“你纵焦急万分，我自巍然不动”的“蜗牛先生”，容易让人产生对工作的畏难情绪，要学会脚踏实地，以“主人翁”精神攻坚克难，不当“看客”“过客”，主动工作。

树决心、勇攀高，克服自满心态，以“三千越甲可吞吴”的拼劲坚定奋斗之志。学历和年龄优势以及选调生身份，时常会得到很多真真假假的赞美，容易让人产生骄傲自满的心态，千万不要觉得自己很了不起，要学会向高标准看齐，盯着排头干、朝着先进赶，能争第一争第一、争不了第一创唯一，努力把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，提升工作的层次和水平。

强信心、善创新，克服保守心态，以“但愿苍生俱饱暖”的服务展现为民之心。基层有些同志干工作存在固有的思维定式，习惯凭经验办事，很多条条框框会限制人的思维，同时督查检查、追责问责机制的压力，会让人产生保守心态，要坚定信心，多思为民之举，创新为民举措，实实在在解决群众的急难愁盼问题。

养静心、重团结，克服浮躁心态，以“一片冰心在玉壶”的廉洁涵养清正之气。生活和工作中存在各种形形色色的诱惑，容易使人浮躁，要学会低调做人、谨慎做事，善于听取不同意见、团结不同意见的人，慎独、慎微、慎始，摆正“权”与“钱”的关系，净化社交圈、生活圈和朋友圈，保持清正廉洁。

春播秋收，脚踏实地，扎不进泥土地，就长不成栋梁材。选调生要在基层这片广阔天地里墩苗提劲、锻造淬火、强筋壮骨，只有克服好迷茫、恐慌、畏难、自满、保守、浮躁这六种心态，才能真正沉下去历练，才能成为国家需要的干部。

 （殷永丰，2018年选调生，现任韩城市芝阳镇组织委员、宣传委员）