蓝田县：唱响“三部曲”打造非公企业“红色引擎”

近年来，蓝田县聚焦激发非公企业发展活力，突出政治建设，以提升非公企业党组织组织力、凝聚力、号召力为重点，坚持做到“三个不放松”，强化党建引领、规范制度落实、打造品牌亮点，建强非公党建“红色引擎”，赋能非公企业高质量发展。

紧盯规范提升不放松。以“评星晋级、争创双强”、“双建双促”活动为抓手，指导非公经济组织党组织按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，抓好规范建立活动场所，筑牢党建工作根基。坚持评建结合、以评促建，定期开展“三个一”活动，即每月进行一次工作交流，每季度组织一次联合“主题党日”，每半年开展一次互助共建，助力非公党建工作水平整体提升。不断丰富活动载体，通过推行党员承诺制，设立党员示范岗、党员责任区等，引导党员立足岗位做贡献，实现党组织活动与企业活动有机结合、互促共进。成立蓝田青年企业家协会，集中评选非公经济人士中国特色社会主义事业建设者，集中表彰一批先进党组织、党组织书记和先进党务工作者，在全县形成争先进、学典型的浓厚氛围。

紧盯“两个覆盖”不放松。聚焦消除非公党建“空白点”，强化分类指导，持续推进“两个覆盖”，着力破解非公企业党员数量不足、党建质量不高问题。坚持每半年对县域内非公企业生产经营、党建工作等情况进行一次摸排，摸清底数，做到有的放矢。按照“无组织抓组建、有组织抓规范”的思路，对党员人数3人以上的非公企业，单独组织建党组织，实现“应建尽建”；对党员人数不足3人的非公经济组织，采取单独建、联合建、挂靠建等方式建立党组织，实现了有党员的非公企业党的组织100%全覆盖。加大工作覆盖力度，选派130名优秀党员担任非公经济组织党建指导员，消除党建工作盲区，党的工作覆盖率达到100%。不断壮大非公企业党员队伍，坚持成熟一个发展一个，3年来，共全县非公企业发展党员共45名，培养入党积极分子100余名，激活了党员队伍“一江春水”。

紧盯示范引领不放松。注重发挥党建示范引领效应，以“评星晋级、争创双强”活动为载体，创建4星级非公企业党组织5家、3星级非公企业党组织8家，以点带面，推动非公企业党建水平整体提升。金盾人防公司党支部实施“红色头雁”工程，围绕思想认识、专业技能、岗位业绩三个方面，党员争当先锋做示范；陕西伊利乳业党支部开展“伊家亲”员工关爱活动，持续推动金秋助学、困难员工慰问、爱心妈咪小屋等项目，有效提升了党组织的凝聚力和吸引力。防汛救灾和疫情防控中，非公经济组织捐款400余万元，捐赠抗疫救灾物资170余万元，360余名非公企业党员和志愿者参与社区值守、核酸检测、物资保障等工作，非公党建示范引领作用充分彰显。