米脂县：“1366”工作机制构建城市党建新格局

今年以来，米脂县深入贯彻落实新时代城市基层党建工作要求，创新开展“1366”工作机制，着力全面提升城市党建工作科学化水平，促进城市党建工作抓出特色、富有生机、充满活力。

抓住党建引领一个“核心”。米脂县统筹县委、街道党工委、社区党支部，建立三级党建联席会议制度，发挥街道统筹协调功能，构建了街道党工委领导、五大社区党组织指导、居委会自治、物业公司服务、业委员会监督的“五位一体”网格化治理体系，开展“片长+社区+网格+单元长+楼层长”五级网格化治理模式，共选派机关党员干部1686名，下沉网格，担任单元长、楼层长，注重日常服务，做好应急处突保障。

建强“三支”队伍。破解社区工作任务重、人员少的问题，米脂县深化“双考双评”机制，建强“社区干部、在职党员、志愿服务”三支队伍。社区干部制作“为民服务清单”，记好“民情日记”，实现由一岗一责向一专多能转变。结合“双报到”工作，全县选派70个单位5541名党员干部参与社区服务，解决群众诉求260多项。开展“我在社区上天班”“社区义诊”“义务理发”志愿服务324次，打造了9支“不走的服务队”，真正用活用好了辖区公共资源。

打造“六大便民服务平台”。引导各社区结合实际，创建“一社区一特色”党建服务品牌。一是打造“数字引领 为民服务”平台，深化我为群众办实事活动，通过“提单、接单、派单、处单、回单、评单”等六单模式，为群众提供便捷的线上办事平台。二是打造社区“党员客厅”，设立党员谈心室，做好下情上达、民意反馈、排忧解难，从而紧密联系党群关系，激发社区活力，全面激发党组织战斗堡垒。三是打造便民服务“亲情驿站”。及时做好问题解决和志愿服务，让居民时刻感受到社区服务的贴心、便利。四是打造社区“居民说事堂”。着力化解居民群众矛盾，组织老干部、老党员、居民代表协调解决邻里纠纷、家庭矛盾，实现“小事不出小区，大事不出社区的目标”。五是打造社区“文明家庭”。深入开展“文明家庭”“最美家庭”等系列创评活动，鼓励居民积极参与，通过典型示范引领，形成争当文明家庭的良好氛围。六是打造社区“互助中心”。构建“智慧养老”服务体系，建立社区老年人日间照料中心，设立休息室、休闲室、阅览室等功能室，提供生活照料、健康咨询、文体娱乐、法律援助等服务。形成“社区搭台、人人奉献、大家受益”的良性互动志愿服务格局。

实行“六员”服务。以提升党组织和党员服务发展水平为目标，实行政策的宣传员、民意的收集员、安全隐患排查员、矛盾的调解员、文明的示范员、群众的服务员“六员”服务。要求“三支队伍”，主动将身心沉到基层群众中，积极参与社区工作。截止目前，共开展“敲门行动”32次，组织宣讲12次，发放宣传资料3500余份，收集意见建议173条，发现处理安全隐患23处，认领微心愿322个，效化解邻里纠纷77次，为民办实事124件，真正架起了党员干部和群众之间的“连心桥”，让服务群众的最后一米阳光满溢。