永寿县：多措并举助推党员远程教育工作上水平

近年来，永寿县结合远程教育优化升级新要求、新任务，对党员远程教育业务培训、学习收看及站点管理方面采取一系列有力措施，助推党员远程教育工作上水平。

强化业务培训，促农村党员素质提升。注重在村干部、包村干部、驻村干部中选择责任心强，业务熟练的年轻干部，全县选优配强站点AB岗管理员358名。利用远程教育平台资源优势，围绕基层党建、巩固脱贫攻坚成果、社会治理等方面对农村干部定期开展教育培训，增强干部的工作能力和综合素质。县委组织部每季度对镇村站点管理员开展业务技能培训，通过培训不断提高管理员实际操作和服务水平。充分发挥党员远程教育培训宣传功能，通过严格选任、加强培训等方式为远程教育工作注入了生机与活力，为基层党组织开展各项工作提供了坚强人才保障。

狠抓学习收看，破党员教育难题化解。结合全省“固定学习日”，精心挑选适合党员群众学习的节目，每月下发指导性学习收看计划，并通过党建微信公众号发布预告。各站点将远程教育“固定学习日”与“三会一课”、“主题党日”等相结合，每月组织开展学习关于党史学习教育、乡村振兴等课件不少于3次，帮助农村党员干部拓宽视野，提高素质。创新党员学习的方式方法，在永寿党建网微信公众号开设“槐乡党旗红人人争先锋”专栏，定期发布优秀电教片、党建短视频，方便党员干部随时随地学习，确保农村党员教育学习经常化、多样化，进一步提高广大党员干部的思想觉悟和党性意识。

严格督查通报，使管理机制规范运行。通过全省远程教育系统平台后台管理系统，对各镇（街道）所有站点收看次数、收看时长、异常播放等数据进行统计通报，督促各站点完成每月制定的学习收看任务。将党员远程教育工作纳入农村基层党建工作目标责任考核，制定下发《永寿县党员远程教育工作考核评估办法（试行）》，结合每月通报情况，每季度对全县7个镇（街道）党（工）委及村级站点远程教育工作情况进行检查考核，通过查阅资料、实地走访，对各镇（街道）党员远程教育工作进行综合评估。对于在检查考核中发现的问题，及时予以通报反馈，并提出整改要求，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。