今年以来，乾县紧紧围绕乡村振兴战略，加强系统谋划布局，紧扣干部队伍建设，凝心聚力，通过选好村两委干部队伍、培育致富带头人队伍、激活农村经纪人队伍，为乡村振兴奠定强大人才基础。

选好村两委干部队伍。紧扣“政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强”双好双强的导向，结合村“两委”换届，注重从优秀村干部中“提”，从后备干部库中“挑”，从致富带头人和优秀退伍军人中“选”，从外出创业能人和高校毕业生中“请”等方式，新选村(社区)“两委”班子学历高、年龄低、结构优，整体有活力、有实力、有能力，不断增强基层党组织战斗力。

培育致富带头人队伍。组织专业技术人员与全县重点种养大户进行科技结对，把产业振兴作为推进乡村振兴的主要抓手，大力发展果业、蔬菜、奶山羊三大主导产业，培育了一大批致富带头人，充分发挥模范带头作用。全县共培育农村致富带头人300余人，引导2000多户群众增收致富。同时，注重把青年致富带头人优先列为党员发展对象，充分激发模范带动作用。

激活农村经纪人队伍。按照市场带龙头、龙头促基地、基地连农户的农业产业化经营模式，把培育壮大新型经营主体作为乡村振兴的“新引擎”，鼓励农村能人、种养大户、产业带头人、和返乡农民工创办农民专业合作社、兴办家庭农场，发展农民合作社联合社。全县已规范发展各类农村经纪人60余人，发展各类农民专业合作社214个，认定家庭农场62家。