弘扬优良传统和作风当好组织工作的“施工队长” ——我省开展换届后全省组织部长提升履职能力专题培训
6月17日至20日，换届后全省组织部长提升履职能力专题培训班在省委党校（行政学院）举办。各市（区）委组织部部长、县（市、区）委组织部部长、省级各部门组织人事部门负责人参加培训。
组织部长、人事处长是组织工作的“施工队长”，是推动组织工作提质增效的“关键少数”。怎样才能不辱使命、不负厚望，履行好组织赋予的职责？省委组织部主要领导在开班辅导讲话中着重提出了这一问题。
据了解，去年市县换届后，全省组织部长中很大一部分是新任职的。此次专题培训的主要目的即是学习贯彻省第十四次党代会精神，做好换届后“后半篇”文章，着力提高组织部长、人事处长的素质能力，打造过硬组工队伍，以高质量组织工作服务保障高质量发展。
连日来，学员们深学细研习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，认真体悟当好组织部长所需具备的素质和能力，系统学习党建工作、干部工作、人才工作和公务员管理等政策法规、业务知识。大家表示，通过学习培训，对新时代党的组织路线有了更全面深刻的理解和把握，对推动组织工作高质量发展有了更深的思考和谋划，将对标对表习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，当好组织工作的“施工队长”。
“部长”教、“部长”学，让学员想学的都能学到、学到都能用到
“工作了这么多年，参加大大小小的培训也有不少，但这次培训的收获尤其丰富、感受尤其深刻。”礼泉县委组织部部长刘钊说，“除了专家教授进行理论政策的系统辅导外，中央和省委组织部门的领导们直接授课、分享经验，让我们明思路、懂方法，受益匪浅。”
据了解，为了让大家在培训中能有实实在在的收获，省委组织部在培训安排上下了一番功夫。4天的培训一共安排了1次主题辅导、7次专题讲座、2次案例教学和2次分组研讨，培训内容聚焦学习领会中央精神及省委要求、掌握组织工作业务知识技能、加强政治能力和作风建设，邀请中央组织部、全国组织干部学院、中国延安干部学院、省委党校（行政学院）等单位有关领导、专家进行授课，并由省委组织部7名部领导分专题进行工作辅导。全体学员编入10个研讨小组，围绕主题深入研讨交流，省委组织部、省委党校（行政学院）还为每组选派2名干部跟班服务保障。
省工信厅人事处处长程佩茹感慨：“此次培训内容丰富、形式灵活、作风务实，既是一次思想上的‘补钙壮骨’，也是一次业务上的‘充电赋能’。大家想学的都能学到、学到都能用到，我们从中真切感受到组织的殷切厚望和贴心关怀。”
宝鸡市渭滨区委组织部部长李鹏原来从事过干部教育工作，他感到这次培训课程设置科学合理、针对性强，注重实效、非常务实。“分组研讨的过程，不仅是一次学习成果的总结，也是一次工作经验的分享，我从中了解到兄弟县（区）许多好做法，深受启发。”李鹏说。
讲要求、讲方法，让学员心里有“底”、胸中有“策”
组织工作不是一般性的业务工作，具有很强的政治性。旗帜鲜明讲政治是组织工作的命脉所在，也是组工干部的立身之本。
“从开班式到结业式，讲政治的要求一直被反复强调。”铜川市委组织部部长刘丽说，“我感受到，讲政治在组织工作中是具体的，我们要坚持以政治统领业务，思考问题、谋划思路、开展工作充分考虑政治导向、政治原则、政治要求、政治效果，选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领。”
怎样才算一名合格的组织部长？澄城县委组织部部长柳洋认为，开班式上的主题辅导其实已经作了很好的回答。“辅导讲话提纲挈领，有理论分析、有政策解读、有方法路径，并提出七个方面的要求，为我们履行好岗位职责、推动组织工作高质量发展理清了思路、明确了目标、指明了方向。”柳洋说。
组织部长、人事处长肩负着为党的事业选贤任能的重要职责，应该坚持怎样的用人导向？怎样通过选人用人让见贤思齐蔚然成风？“结业式辅导深刻阐明了党员干部的‘底线’与‘高线’的标准，我们要把冲在前、干在前、苦在前，真正达到高线标准的好干部发现出来、使用起来，以鲜明导向引领清风正气。”省生态环境厅人事处处长吴忠涛说。
学传统、学经验、学业务、学方法……学员们白天听课研讨，晚上静下心来撰写学习体会。韩城市委组织部部长宏健是去年换届后新任职的组工“新兵”。他坦言，几天下来，越学越有方向、越学越有动力，同时越学越有紧迫感。他对在岗位上更好开展工作，心里有了“底”、胸中有了“策”，对当一名合格的组织部长信心十足。
学促干、干促进，让学员准确把握组织工作服务中心大局的着力点、切入点
“要坚持政治标准，坚持公道正派，践行‘组织干好组织的事、干部干好干部的事’工作导向，用好作风选人用人，让干部切实感受到组织的公道和温暖。”
“要深入基层一线、干部群众，虚心听取意见建议，使出台的每一项政策、拿出的每一项措施更加贴近基层实际、符合干部群众需要。”
……
4天的培训，深刻的思考不停，热烈的交流不断，带给学员们的，是入木三分的认识，时不我待的紧迫感，真抓实干的决心。
大家感受到，新的形势、新的任务，干部群众对组织部长的期望值越来越高，组织工作的任务越来越繁重，组织部长的岗位更加重要、责任更加重大。怎样把培训所学转化为组织工作的成效、推动发展的思路？学员们心中已经有了答案。
延长县委组织部部长张史奇表示，将着力找准党建引领乡村振兴、城市社区治理等重点工作的切入点、融合点和发力点，以抓项目的方法和力度推进党建各项工作。
“要始终坚持事业为上，秉持公心，注重在具体工作和疫情防控、乡村振兴等急难险重任务中近距离考察识别干部，多渠道主动了解干部，为准确选人用人打好基础。”省退役军人事务厅人事处处长郗望说。
“我们将依托秦创原等创新平台，建立校地、校企合作机制，推进柞水科技创新和实体经济深度融合；建立一批乡土人才工作室，以点带面辐射带动农户稳定增收。”柞水县委组织部部长杜晓宁说。
“以训促学、以学促干、以干促进。”府谷县委组织部部长张少卓说，“我将努力做到站高一步观大局、想深一步谋大势、靠前一步抓落实，以新眼光把握新机遇、以新方法解决新问题、以新思路谋求新发展，不断提升组织工作服务大局的质量和水平。”