麟游县立足全省乡村振兴重点帮扶县实际，在农村基层党组织中开展“基层党建红旗村”“产业发展红旗村”“乡风文明红旗村”“美丽村庄红旗村”为主要内容的“四面红旗村”争创活动，建强基层战斗堡垒，发挥基层党组织的政治引领作用，为推进乡村全面振兴提供坚强的组织保证。

细化标准促创建。制定《关于争创“四面红旗村”全面推进乡村振兴的实施意见》，细化创建标准。“基层党建红旗村”突出组织建设好、人才队伍好、制度落实好和工作成效好四个方面，培树基层党组织先进典范，做到学有榜样、追有目标、赶有方向；“产业发展红旗村”围绕主导产业突出、产业化程度高、服务保障到位和增收效果明显四个方面，引导村级党组织不断在发展产业、延链补链、稳定群众增收上下功夫，激发乡村振兴的内生动力；“乡风文明红旗村”紧扣阵地建设好、移风易俗好、文明实践好和基层治理好四个方面，旨在革除陈规陋习，遏制不良习气，进一步培树文明新风；“美丽村庄红旗村”聚焦规划布局好、人居环境好、绿化美化好和长效机制好四个方面，力促人居环境明显改善，美丽乡村建设扎实推进，生态环境明显好转。

规范程序促争先。“四面红旗村”争创评选工作，按照“支部自愿申报、镇级分类推荐、联合评审评选、会议研究审定、评选结果公示”的程序进行，每年组织评选一次。在村党组织自愿申报的基础上，镇党委择优推荐。县委组织部、县委宣传部、县农业农村局、县乡村振兴局分别牵头成立评审小组，按照“实事求是、公开公正”的原则，对推荐的“红旗村”进行评估验收。在广泛征求意见、联合评审的基础上，由县委常委会研究确定评选结果，把工作成效突出、群众认同度高、经得起检验的“红旗村”评选出来，树立标杆，开创争分夺旗创先进、你追我赶促振兴的生动局面。

奖励激励促活力。注重评选结果运用，将创建结果与村干部补贴待遇、评优树模等直接挂钩。创建为“红旗村”的，县委、县政府命名表彰并颁发“红旗村”牌匾。每创建一面“红旗”，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”人员报酬每月上调固定补贴标准的20%，每月增加700元。村级奖励3万元，用于其他村组干部的一次性奖励。报酬上调数额和村级奖励可根据争创“红旗”数累计叠加。创建为“红旗村”的村级班子成员，在推选“两代表一委员”、参加事业单位人员、乡镇公务员招录招考中优先推荐，在评优树模时优先考虑，鼓励基层干部争先进、当表率，全面激发农村干部干事创业活力。

动态管理促提升。“红旗村”实行动态管理，评选新一批“红旗村”的同时，对已评“红旗村”进行复核。符合标准的，保留“红旗村”称号；不符合标准的，撤销称号，村干部不再享受奖励。同时，镇党委根据“红旗村”创建情况，强化对村级班子和村干部的考核，按照优秀、一般、较差等次分类管理，对优秀村进行表彰奖励，对一般村进行诫勉谈话，对较差村实行惩戒措施，树立比学赶超的竞争意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和标杆示范引领作用，增强基层党组织的活力，实现高质量党建引领高质量发展。