白水县：“四聚焦四深化”做实做细“大聚合强党建行动”

今年以来，白水县坚持抓基层、强基础、固基本工作导向，深化支部创品牌、党员亮身份、好班子好干部考评、党建引领四项活动，扎实推进“大聚合强党建行动”，切实将组织优势转化为发展动能。

聚焦强基固本，深化支部创品牌活动。深入开展“达标创优”行动，利用3个月时间，对123个村级党组织活动场所建筑外观、标识标牌等进行全面规范。联合县农业农村局、民政局等单位对全县24个星级村进行实地验收、现场反馈，督促指导整改问题8个。制定镇（街道）党务干部包联星级党支部机制，24名领导干部包抓24个星级村创建工作。专项督导美华果业有限责任公司党支部等12家“领军之星”党建品牌创建，为新组建的雁中制衣厂党支部选派科级领导干部担任支部书记指导党建工作。

聚焦作用发挥，深化党员亮身份活动。开展“比学赶超争模范、立足岗位作贡献”活动，创建1200余个“党员示范岗”，落实党员积分制分类管理，不定期检查“党员徽章五必戴”落实情况并通报。围绕“十项重点工作”，评选表彰第一季度“红旗党组织”20个。创建红、橙、黄、绿、蓝“五彩”志愿服务机制，组织机关党员干部进社区开展各类志愿服务活动64场。深化“五个认领”活动，林皋镇成立党员志愿服务队深入田间地头帮助群众栽植果树，提升党员干部学农、知农、懂农能力，打通服务群众“最后一米”的绿色通道。

聚焦担当作为，深化好班子好干部考评活动。坚持以“一考三评五印证”为抓手，持续开展领导班子综合考评工作，成立2个专项调研组，深入8个镇（街道）开展换届后领导班子和干部队伍建设专题调研，通过个别谈话、民主测评等方式及时掌握了解班子运行及领导干部履职情况，切实为干部画准像、把好脉。加大结果运用力度，建立优秀干部库，通过综合考评、单位推荐等程序将63家单位评选的164名优秀干部纳入干部库进行动态管理，精准选派29名优秀干部下沉12个疫情防控值守点，促进干部在基层一线经风雨、长才干、提本领。

聚焦基层治理，深化党建引领活动。开展专项基层治理，实施“三无小区”百日攻坚行动，着力解决“三无小区”管理缺位、服务缺失、基础薄弱等问题，打造14个治理示范点。完善社区工作者体系建设，实施“社区干部素质提升工程”，组织开展社区工作者专题培训16场。畅通四级“接诉即办”快速响应路径，打造“5分钟便民服务圈”，通过“随手拍”解决居民“急难愁盼”问题86件。开展美丽村庄观摩交流会4场，县直机关工委组织开展标准化党组织创建观摩推进活动，全面检验抓党建促工作成效。