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山阳县:人才成为脱贫攻坚的“新引擎”

发布时间: 2019-08-16 08:51 阅读数: 来源:


编者按:打赢打好脱贫攻坚战役,带领贫困人口一道进入小康社会,关键在“人”,将优秀人才向脱贫攻坚一线聚集,充分发挥人才“关键”和引领作用,让脱贫攻坚成为人才的主战场,让人才在基层一线得到提升和锻炼。


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今年以来,山阳县不断深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”和“党旗引领脱贫路”主题实践活动,充分发挥人才助推脱贫攻坚作用,加强人才对精准扶贫、精准脱贫的支持和保障,引导各类人才向基层一线集结、向脱贫攻坚发力,人才成为了脱贫攻坚的“新引擎”。


聚焦靶向引才,优化服务留才

推行“三突破两强化”,破除专业人才编制限额、破除职称评定三唯弊端,破除人才流动壁垒。围绕农业科研、生态环保、城镇规划、电子商务等急需岗位,选聘硕士研究生以上学历27人充实到基层一线;加大返乡人才创业基金扶持力度,先后召回惠秀明、张治飞、陈兴涛等362名创业型人才,创办新型农业经营主体924个,带动贫困群众3.2万人;按照“政府牵线、才企联姻”模式,先后建成10个省级规模上企业研发中心、1个省级“众创空间孵化基地”、1个博士后创新实践基地、4个博士工作站,引聚科研、经营管理人才600多人;先后出台《山阳县人才发展专项资金管理办法》、《山阳县引进人才住房保障实施细则》、《山阳县高层人才服务管理实施细则》等14个配套政策文件。设立人才工作专项经费1000万元,用于重奖在县域经济发展中做出突出贡献的优秀拔尖人才,先后为各类人才提供保障性住房300多套,体检600余人次。


强化引领用才,突出一线育才

围绕县委确定的“药、果、畜、蜂、茶、菌、光伏、旅游、劳务、电商”十大扶贫产业,落实10名县级领导包抓,组建10个人才服务团,推行“高层次人才+博士工作站+研发基地+农户”“乡土精英人才+产业合作社+贫困户”“企业经营人才+基地+农户”等帮带模式,将全县1000多名各类人才对口包贫困村、包产业、包项目。采用“点对点”帮带,培育职业农民498人,建成产业基地756个,现代农业园20个,发展立体生态农业示范户769户,村级合作社523个,电子商务企业40多家,培养致富能手5346人,农村产业带头人1056人。


立足岗位奉献,建功新时代

充分发挥党政人才示范作用,扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,引导全县干部结合主责主业,开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献活动。聚焦脱贫攻坚,深入田间地头,抓政策宣传,抓产业发展、抓技术服务、抓问题排查化解,主动扛起脱贫责任,在脱贫攻坚主战场奋勇争先,担当作为,用实际行动践行爱国奋斗精神。


柳飞

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