彬州市：多措并举助力选调生成长成才

近年来，彬州市把选调生培养作为加强年轻干部队伍建设的重要抓手，科学规划、精准施策，推动选调生厚植为民情怀，在基层广阔天地中干事创业，展现作为。

狠抓理论学习。始终把理论学习作为选调生成长成才的第一步，先后为选调生赠送书籍100余册，引导广大年轻干部自觉武装头脑、指导实践。在陕西马栏干部学院、市委党校等举办培训班，通过理论讲授与实地观摩相结合的方式帮助选调生增本领、长才干。

落实帮带机制。严格落实选调生到村任职有关要求，根据个人专业及镇情村情实际，合理安排选调生到村担任村党支部书记助理或村民委员会主任助理，引导其发挥特长优势，参与乡村振兴、基层组织建设、产业发展等重点工作。针对选调生基层工作经验缺乏的实际，采用结对帮带培养模式，建立“4+1”导师帮带制度，进行一对一帮带，对选调生提要求、教方法、指思路，帮助选调生迅速熟悉基层情况，进入工作状态。各帮带导师定期听取选调生工作汇报，研究解决问题，切实增强选调生扎根基层的信心和本领。

加强关心关爱。市级层面每年召开一次座谈会，引导广大选调生相互交流、共同进步。拍摄微电影《青春心向党》，讲述选调生在彬工作、成长、生活的点点滴滴，切实增强选调生的自豪感和归属感。彬州市委组织部领导不定期与选调生开展谈心谈话，帮助其解决生活和工作中遇到的难点堵点问题，让选调生在乡村振兴、矛盾纠纷调解、征地拆迁等重大工作中经风雨、长才干。