白水县：明确目标强化指导分类推进农村党组织建设全面提升

白水县深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，坚持分类指导与整体推进相结合、点上突破与面上提升相促进，明确目标，压实责任，强化指导，分类推进农村党组织建设全面提升。

提高思想认识，夯实工作责任。认真学习省市关于农村基层党组织“分类指导、争先进位”相关文件，研究有关工作要求和贯彻落实意见，充分运用白水县县级领导包联镇村制度、党建联系点制度和组织部股室包镇制度，将各镇（办）“分类指导、争先进位”工作纳入督导内容，同时落实镇（街道）党（工）委书记第一责任人职责，把“分类指导、争先进位”开展情况纳入镇（办）党（工）委书记述职评议重要内容。建立“周报送、月督导、季观摩”工作机制，每周由各镇（办）报送进展情况、存在问题和下周计划，每月对各镇（办）工作成效开展一次督导，每季度组织一次交流观摩活动，形成互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围。

明确目标任务，分类指导推进。经过前期深入调研、全面梳理，我县123个村级党组织共确定“一类”村35个，占比28.7%；“二类”村74个，占比60%；“三类”村14个，占比11.3%。年底前，经过规范提升，全县“一类”村占比至少提高到40%以上，“三类”村占比要降低到5%以下，32个二类、三类村党组织要实现滚动升级。围绕“一强五好”目标任务，逐村进行分析研判，找出各村的短板弱项，对党组织班子带富能力不强的村加强教育培训，对党组织班子力量不足的村优化组织结构，对村集体经济收益不高的村推动转型升级。通过制定“一村一策”，明确整改方向，细化整改措施，推动各村争先进位。

突出重点工作，破解难点问题。对全县123名村党组织书记，64名驻村第一书记，383名村级后备干部分层次开展赋能培训，打造高素质干部队伍；强化镇级（街道）党（工）委抓基层党建工作责任，规范基层党组织“三会一课”“主题党日”等党内组织生活；深化农村“红色引擎”组织振兴专项行动，举办“乡土人才大比拼和技能人才大比武”活动，引导人才、技术、资源向基层一线流动，助力乡村振兴。以提升集体产业规模化建设和增加集体经济收入为着力点，开展村级集体经济“消薄培强”活动，持续深化“1145”村企党建联建模式，成立农业、工业和新业态新就业群体3个产业联合党委，共覆盖企业21家、村53个、农户2.6万户，参与村企联建的村党组织年集体经济收入普遍增加30%以上。