合阳县聚焦提升党建引领村级集体经济发展，以“村党组织+”模式，按照“提升薄弱村、壮大一般村、做强富裕村”思路，坚持“四力”齐发，着力提升村级党组织治理能力和村集体经济组织“造血”功能，为助力乡村振兴提供坚强保障。

筑强堡垒、提升村级组织力。推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，及时研判调整无思路、无举措、无成效的干部。围绕推进实施乡村振兴战略和发展壮大村级集体经济，全覆盖开展村干部教育培训，提升管理村级集体经济能力，储备培养村级后备力量，扎实开展星级村党组织创建和村级党组织标准化规范化“百日攻坚”行动，全面提升村级党组织标准化规范化水平。

“头雁”带动、凝聚致富核心力。按照“支部引领、党员带头、产业铺路”的发展思路，全面推广“沟北经验”，推行集体经济发展“七种模式”。在集体经济较好村开辟“田间课堂”，开展党员教育培训3期2600余人次，有效提高干部致富带富能力。选拔政治素质高、“双带”能力强、群众口碑好的优秀农村致富带头人到村干部岗位，支持有管理经验和技术的党员到村集体经济组织任职，发挥“头雁”示范引领作用，强化村党组织在发展壮大村级集体经济中的领导核心作用。

结对帮扶、激活村级资源力。把加快发展村级集体经济作为部门包联帮扶村的重要内容，充分调动资源、发挥自身优势，科学指导村“两委”编制发展规划和年度计划，帮助解决制约发展基础设施难题。拓展帮扶途径，积极组织实施增收项目、培植壮大特色产业、探索发展新型业态，充分激活村级各类资产资源，不断提升帮扶能力，以帮扶手段多样化、措施具体化、效益最大化促进村集体和群众持续稳定增收。

培育引才、发挥人才振兴力。围绕加快农业转型升级、农业优势产业集群，坚持需求导向，着眼“高精尖缺”，柔性引进人才返乡。依托“产业链”打造“人才链”，积极培育“土专家”“田秀才”，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村“两委”干部，提升乡村人才队伍素质。先后组织开展核桃花椒种植管理等方面专业技术培训12场次，累计培训各类专业人才1800人次，切实发挥人才推动乡村振兴的强劲动能。