彬州市：多举措推进农村党建全面过硬

去年以来，彬州市以“三抓三促”强力推进村党组织建设，有效提升农村基层党组织组织力和战斗力，让村级党组织成为引领乡村振兴的“动力火车”。

抓阵地促提升，建强“主阵地”。印发《彬州市农村基层组织建设推进方案》，细化推进措施，有力提升基层组织建设水平。持续深化农村党组织“整镇过硬、整县提升”活动，争取市财政列支320万元、下拨市管党费210万元，采取以奖代补的方式对各镇（街道）予以支持，对156个行政村逐村“过筛子”，开展专项督查，督促查漏补缺，补齐短板弱项。开展村级党群服务中心“三清理、三规范”百日攻坚行动，制定村级党群服务中心建设指南，进一步规范村级党群服务中心建设。高质量推进龙高镇金池村红色美丽村庄建设试点工作。实行“四个一”包抓机制，高质量完成8个软弱涣散村党组织整顿，农村基层党组织战斗堡垒作用更加凸显。

抓队伍促实干，提振“精气神”。制定《村党组织书记管理考核办法》，对村党组织书记备案管理工作进行“回头看”；开展村“两委”班子届中及后备力量研判，调整村党组织书记12名。持续加强驻村干部管理，开展驻村干部作风问题专项整治和“走读式”驻村问题整治专项行动，督查到岗守岗、履职尽责情况8次，发出督办函10余份，杜绝出现“两头跑”“走读”等问题；印发《关于认真做好驻村第一书记和工作队员到期轮换和持续选派工作的通知》，坚持选优派强原则，完成驻村干部轮换，共轮换驻村第一书记26名、工作队员46名，为乡村振兴提供强力支撑。

抓载体促发展，增强“引领力”。组织开展村“两委”和村级集体经济组织主要负责人届中经济责任审计，规范村财管理。组织召开全市抓党建促村集体经济发展现场观摩会暨村集体经济发展成效与村干部待遇挂钩分红仪式，向符合条件的6个村41名村干部共发放奖金12.31万元。持续开展“评星树旗、追赶超越”活动，表彰星级党组织3个、红旗村6个。实施460项村定镇管市统筹承诺事项，解决群众急难愁盼问题。发挥党建引领作用，推行村与村之间资源共享、抱团发展，不断壮大村集体经济，乡村振兴动力更加强劲。