渭南市华州区：“三强化”锻造新时代党员先锋队伍

渭南市华州区抓实抓牢党员队伍建设，推动各基层党组织扎实落实管党员、树信仰、优作风责任，以“三个强化”着力锻造一支“平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来”的新时代党员先锋队伍。

强化教育管理。实施党员分类管理，对在职党员实施“评优式”管理、对离退休党员实施“关怀式”管理、对流动党员实施“跟踪式”管理、对困难党员实施“帮扶式”管理，建立“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育管理机制，进一步提升党员管理针对性和有效性。稳步推进三色站点建设，组织全区173个远程教育站点开展“固定学习日”学习，依托渭华起义党性教育示范基地、秋收起义红一连、“红色火种首播地”咸林中学等红色资源，充分发挥《大山深处讲党课》《坚定的信仰 不变的初心》《致富芬芳满杏林》《我们的5号议事日》等“本土”党课课件作用，对全区党员进行分层次、分批次、全覆盖式思想教育轮训。

强化作风能力。以“干部作风能力提升年”活动为契机，引导推动全区党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，区委常委带头开展谈心谈话活动，原汁原味收集意见建议，引领全区各基层党支部广大党员聚焦“五个目标”、围绕“六个内容”，全面查摆作风能力问题，认真整改落实。成立6个督导组，对全区各基层党支部和党员履职尽责情况、重点工作推进情况、服务和推动高质量发展情况、突出问题专项治理情况进行全面督查，开展专项整治督导检查110余次，发现问题34个，查处各领域典型案件123起。扎实开展“两强化三提升”和“双包一解”助企纾困等活动，区级党员领导干部包抓全区40个重点项目、23户规上工业企业，实行“挂牌销号”，推出11项“小切口”改革事项，组建“红色代办审批服务管家”，推出“独任审批服务窗口”，深化“三医联动”改革，努力以作风能力提升新作为跑出发展好成绩。

强化为民服务。深入开展“岗区队”创建，按照6个类别创建1832个党员示范岗，1244个党员责任区，350个党员先锋队，始终坚持将党员挺立在乡村振兴、防汛救灾、疫情防控、创文创卫和项目建设等重大工作一线，引导党员干部冲在前、做表率，促进党员活力在一线充分释放。搭建“五号议事日”“三单工作制”“党员回家 服务到家”“华务员志愿服务”平台，探索推行以党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、精准服务到户为内容的党群连心“四到户”服务形式，推动全区672个基层党支部、5000余名党员干部进小区下村组，参与基层治理11000余人次，收集解决热点难点问题900余件，为民办事解难5300余次，化解矛盾和解决问题183件，着力在深入群众中听民声，在转变作风中解民忧，在实干担当中纾民困。