平利县：以实干实绩擦亮为民底色
近年来，平利县聚焦群众身边的急难愁盼问题，注重以“小切口”解决实际问题，以民生温度彰显为民办实事“深度”，以实干实绩擦亮为民底色，力所能及为群众办实事、办好事。
关爱“一老一小”提升群众幸福指数。近日，平利县兴隆镇汝河村驻村干部陈明静如约带着村医来到独居老人陈玉贵家中，为她检查身体、做家务，还把县上最新的关爱老人的政策讲给她听。针对该村有31名独居老人的实际情况，该村制定了一对一“贴心人”制度，由村组干部、党员和他们结对子，及时了解老人的生活需求、身体状况等，帮助老人解决生活中的各种困难。
一个温暖的午后，在太山庙村党群服务中心，县委办干部精心准备了“日常消防安全、防拐卖防诈骗、儿童心理健康”三节生动有趣的课堂内容，通过测试、问答、实景演练等互动方式，让孩子积极主动参与进来，引导他们树牢安全防卫意识，建立健康的生活方式。干部一对一为孩子们送上书包、文具、课外书等“微心愿”礼物，实现孩子们的“小梦想”，成功搭建起与孩子之间的友谊桥梁。知识竞答、你画我猜等一系列互动环节进一步将活动推向高潮。午饭时，干部们手把手教孩子们包饺子，和孩子们共进午餐，共同享用劳动成果，让孩子们体会到劳动的喜悦。
平利县在持续加强关爱“一老一小”工作的基础上，还重点增强民生“微幸福”。除了定期组织走访慰问和陪餐外，还为社区群众提供“大舞台”“广场舞”“公益电影放映”等丰富多彩的文化娱乐活动。为解决家庭外出务工人员及社区工厂工人子女假期无人照顾的问题，各镇积极整合资源为孩子们打造“家门口”免费公益假期辅导班。在日常做好关爱服务的同时，呼吁社会各界爱心人士积极参与到“一老一小”结对帮扶中来，让群众充分感受到社会给予的关心关爱，营造爱老敬老、爱幼护幼的浓厚氛围。
城市党建助力打造“温暖之家”。“南城社区胡家庄2号楼二楼住户反映一楼住户捡回来的垃圾未及时处理，屋里屋外堆积如山，造成安全隐患，需要及时清理。我们与社区民警、网格长和包联单位积极对接后，决定由社区干部和民警给该住户做思想工作，然后网格长联系车辆清运垃圾，费用由包联单位负责，后期网格长做好监督工作，督促其保持干净整洁，解决了一个‘老大难’。”说起“五同”机制带来的好处，社区党支部书记葛精莉赞不绝口。
近年来，平利县坚持党建引领，在深入推进“组织同建、阵地同管、要事同办、环境同治、效果同评”的“五同”工作机制中，充分挖掘机关党组织的资源优势和党员干部的能动性，在基础设施、环境卫生、便民服务等方面下硬功夫，用党建力量推动管理增效，全面推进城市基层治理，不断提升城市社区的服务效能，努力打造共建共治共享幸福社区。
平利县在探索“五同”工作机制的同时，结合实际，新建“初心驿站”，为群众打造“温暖之家”。
“以前没有这个驿站的时候我们只能坐在马路边边或者车上才能休息，现在有了这个驿站，我们不仅可以在这里充电，还能喝到免费的热水，带的饭还可以在这里加热，太方便了！”外卖小哥古鑫笑呵呵地说。
古鑫所说的正是位于县城马龙潭桥附近的初心驿站。该驿站占地面积60平方米，驿站内爱心座椅、应急药箱、医用口罩、免费Wi-Fi、充电设备、饮水机、微波炉、雨伞等便民服务设施一应俱全。
据了解，2023年，平利县新建“初心驿站”2个、暖“新”驿站1个，同时联合平利农商银行党委，在县城营业部、城东支行打造“红色驿站”2个，指导县医院建成“红色健康驿站”1个，为群众打造“温暖之家”。自驿站开放以来，解决老旧电灯安装、房屋漏水修复、下水管道堵塞、提供政策咨询等民生实事，做到暖民心、贴民意。
探索兴业富民新模式。近年来，平利县不断探索巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新机制，乡村建设服务公司应运而生。
“去年八月，乡村建设服务公司把我们介绍到这里采平菇，在家门口有了稳定工作，还能就近照顾小孩，一年的收入也不错。”广佛镇香河村村民熊梅说。
熊梅所说的乡村建设公司是平利县创新的新机制，该县在各镇搭建以村集体经济出资为主体、社会资本为补充的混合所有制乡村综合服务平台，通过整合各类劳动力资源，设立产业、基建、农机、保洁、家政、文化六支服务队，广泛吸纳各类劳动力参与产业托管、乡村建设、代农种粮、文化下乡以及环卫保洁等服务项目，对有需求的务工人员或者企业开展技能培训、职业介绍等，实现企业和工人的无缝耦合，帮助群众在家门口务工增收。
“我们指导镇村逐户调查摸底，以村为单位，将各类劳动力按照年龄性别、技能特长、就业现状、就业意愿等登记造册，建立《农村劳动力就业创业情况动态管理资源库》，定期更新，供各镇乡村建设服务公司精准掌握就业信息，根据需求开展培训、筛选安排劳务用工。”平利县创业就业服务中心副主任姜清娥介绍。
通过整合资源，针对各类主体的不同需求，开展免费职业技能培训、组织季节性采茶、烤烟采收，购买旧房改造、连户路建设、“三园”建设等乡村建设项目和政策宣讲、送戏下乡等政府服务类项目，由乡村建设服务公司统一组织实施。
“自公司成立以来，我们组织季节性劳务用工231人，带动1339名群众人均增收3082元以上，实现了政府、企业、农户多赢的局面。”平利县广佛镇乡村建设服务公司负责人田肇龙说。
平台搭好了，底子摸清了，原本零散、自发、无序的村民务工就业，通过劳务公司这个“桥梁”，转变为统一派遣、高效对接、稳定就业的规范劳务产业，在巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫中发挥了重要作用，成为该县实施乡村振兴战略的有益探索。