大荔县：争做“四个模范”打造过硬组工队伍

大荔县以争做对党忠诚、担当作为、能力过硬、务实勤廉“四个模范”为抓手，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。

讲政治，争做对党忠诚的模范。坚持把政治理论学习作为组工干部学知识、拓眼界、提能力的重要举措，通过集体学习、个人自学、专题研讨等方式，引领组工干部带头以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂聚力。强化政治忠诚教育和党性教育，将党的二十大精神与习近平总书记关于党的建设的重要思想作为理论学习的主要内容，通过支部书记讲党课、参观红色教育基地等形式，进一步教育和引导组工干部做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的“排头兵”。

重公道，争做担当作为的模范。认真贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项坚持部务会讨论决定，实行“一把手”末位表态，确保决策民主化、科学化。坚持正确的选人用人导向，通过平时考核、工作检查、干部研判等方式全面掌握干部情况，广泛征求意见建议，选拔政治过硬、实绩突出、群众公认的干部，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样、履行程序不变通，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，牢固树立可靠、可信、可敬的组工形象。

业务精，争做能力过硬的模范。建立组工干部专业化能力培养体系，完善和落实组工干部写作练习、调查研究、组织协调等能力提升措施，助力干部成长提速。举办机关年轻干部读书班，深学细研组织工作相关的政策、法规、业务，不断营造人人争当本职工作的“行家里手”“专家大拿”的浓厚氛围。组织机关优秀干部前往浙江大学、省委党校、渭华干部学院参加专题培训，不断拓宽眼界，增长才干。选派年轻干部到重大项目、重点任务、重要岗位一线“淬火”锻炼，进一步提高组工干部的群众工作能力和破解组织工作难题能力。

作风好，争做务实勤廉的模范。开展机关干部作风能力提升专项行动，大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，不断营造“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作氛围。对照全国全省全市组织工作会议精神，细化制定全年任务清单，建立“挂图作战”“销号管理”“跟踪督办”工作机制，压茬推进各项任务落实。扎实推进清廉机关建设，全面排查机关内部廉政风险点、定期开展警示教育，带头执行中央组织部“十严禁”“五不准”“从严管理十三条”等纪律规定，以自身清、自身正、自身硬维护组织部门良好形象。