近年来，淳化县坚持以党建为引领，在建强乡村振兴组织体系、选好乡村振兴队伍、强化教育培训力度等方面下足功夫，奋力开创抓党建促乡村振兴新局面，绘就乡村振兴新篇章。

健全基层组织体系，强化政治引领。建立一包到底、一抓到底、责任到底“三个到底”责任机制，明确一名乡班子成员包联一个村，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接一包到底。健全调度体系。乡党委书记常态化调度抓党建促乡村振兴工作，多次召开会议研究和部署抓党建促乡村振兴工作，建立督导检查机制，采取“实地走访+电话抽查”的方式，常态化督查，压实乡村振兴工作责任。

加强干部队伍建设，筑牢战斗堡垒。在县管拔尖人才中持续开展“五个一”活动，充分发挥第五批县管拔尖人才“传帮带”作用，以“师徒结对”方式，选择各专业领域具有发展潜力的年轻干部，采取一对一、面对面、手把手的对接指导，培养骨干教师4名、农业专技人员5名、农村实用人才2名等，为基层治理注入新鲜血液和强劲动能。同时，鼓励社会各界投身乡村建设，围绕政治素质好、道德品质好、协调能力强、致富能力强的原则，吸引青年回村、能人回乡，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

强化培训实践能力，激励担当作为。通过集体培训、党日活动、实地观摩等多种形式，鼓励党员干部积极学习，激发干事创业热情，形成比学赶超、示范引领的良好氛围，进一步提升干部学习实践能力，让他们在实践中开拓视野、提升能力，将好做法、好经验“引进来”，做到在干中学、在学中悟。