乾县：“三转变三提升”助推干部转作风提能力

今年以来，乾县坚持高标准开展“干部作风能力提升年”活动，以“三转变三提升”为抓手，促进干部改进工作作风，提升业务能力，以实干实绩助推经济社会高质量发展。

转变思想观念，以科学思维，提升高质量发展的内生力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育指导实践，树立项目为王、追求卓越的发展理念，持续优化营商环境，不断深化“放管服”改革，为企业提供“保姆”式服务。要求执法单位对投资企业反馈的问题第一时间回应、认真办理。县行政审批局坚持全程“一对一”服务，在承诺20个工作日的时限上，仅用了3个工作日就为咸阳刚武工程机械设备租赁有限责任公司办理了相关许可证，贴心高效服务得到企业高度称赞。

转变工作作风，以实干担当，提升高质量发展的执行力。领导干部带头干，实干真抓的表率，坚持下一线调研、到一线督促、一线蹲点解难题，狠抓落实，落实马上就干，干就干好，干出精彩，在不断为民办实事中增强实践锻炼，提高能力本领，强化党性修养。修订完善《推进领导干部能上能下规定》，实施“双十计划”“培优工程”，加大年轻干部培养选拔力度。对新提拔的干部，在试用期内安排到项目建设、乡村振兴、招商引资等一线实践锻炼，根据工作实绩确定试用期是否合格。今年以来，提拔能扛重担、挑大梁、打硬仗的干部71人，进一步使用5人，交流24人。

转变工作方式，以机制保障，提升高质量发展的推动力。推行重点项目“一项目一清单”，明确投资目标，细化投资计划、任务措施、包抓责任，县委定期召开专题会议，逐项目盯进度、抓进展。党政主要领导带头，每周至少1次深入项目现场开展督导、解决难题，推动发展向项目聚焦、工作向项目发力。目前，市县重点项目开工率分别达到58.82%、51.16%。