今年以来，长武县坚持问题导向、需求导向，聚焦种植、养殖、电商等产业发展，大力发挥人才作用，选派专家人才服务团队，开展“专家人才下基层助力乡村振兴”系列活动，鼓励引导全县专家人才下沉一线，为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。

精准摸排，把人才“选出来”。围绕产业发展、乡村治理等重点任务，结合基层一线对人才的具体需求，按照专家人才的专业特长，从全县农业、医疗、教育、科技、文化、司法、电商7个行业中，通过个人申请、组织推荐、专家人才库筛选等方式，择优选派出思想政治好、业务能力精、服务意识强的专家人才组建“专家人才服务团”，精准向一线输送专家技术服务。完善人才培养、技术攻关、产业帮扶等人才服务团工作制度，明确人才服务团建设职责、服务方式、考核管理、保障激励等措施，推动服务团工作规范化。目前，共组建13个专家服务团163人深入一线开展带教、支医、农技推广、产业发展等服务。

精准培养，把人才“育出来”。坚持把乡土人才带动培育作为专家服务团下基层的重要任务，采取行业专家“一对一”“一对多”结对帮助的形式，通过面对面教、手把手带重点培育，建立结构合理的农村实用人才梯队。农业专家人才服务团对接服务21个涉农企业、10个示范基地，推广中药材种植、果园管理、设施蔬菜种植、病虫害防治及畜牧高效养殖等技术，带动培育苹果种植能手105名、养殖能手113名。教育专家人才服务团通过送教送课、帮带23个基层学校256名教师。医疗专家人才服务团定期到13个乡镇卫生院开展临床示教、现场医疗技术指导等活动，提升基层医护人员医疗服务水平。通过专家人才服务团开展“菜单式”技能培训和技术服务，培育储备“土专家”“田秀才”782人，实现专家人才服务乡村建设从“流量输血”到“产业造血”。

精准服务，把产业“强起来”。立足乡村振兴重点工作，创新“群众点菜、专家做菜”服务模式。通过积极调研征询技术需求内容，掌握乡村一线急需解决的技术问题，围绕种植养殖、教育卫生、法律服务、乡村治理等方面，精准制定服务方向和服务内容。专家人才通过“线上+线下”“理论+实践”等方式，开展各类技能培训和技术指导活动。今年以来，累计开展各类技术咨询42次，进行送医送药义诊8次，诊疗患者288人，举办农业技术培训17场次，培训340余人，建成市级设施蔬菜现代园区3个，新增科技型中小企业6家，新建省级农业科技创新平台1个，为产业振兴注入了强劲动能。