2022年以来，陇县坚持以抓党建促乡村振兴为统领，在强基层、优服务、固机制上出实招求实效，持续提升村级集体经济“造血”能力，不断为乡村振兴提供强劲动力。

强基层，增强党组织引领力。树立大抓基层鲜明导向，吸纳致富能手和产业经营带头人进入村后备干部库，储备村级后备干部274名，其中致富带头人115名。注重发挥党组织在发展集体经济中的领导作用，97名村党组织书记通过合法程序担任股份经济合作社法人。创新开展“争星夺旗”活动，评选“五星”党员120余名，激励引导农村党员带头发展产业，积极参与集体经济项目，带领群众共同致富。以“万企兴万村”行动为载体，102户企业与104个村结对联建，实现组织联建、抱团发展，培育100万元以上“示范村”6个，50万元以上“经济强村”18个。

优服务，增强人才队伍凝聚力。以提升产业服务为重点，成立山羊卫士、苹果管家和香菇保姆三支产业人才服务队，深入田间地头和产业发展一线传技术、送服务、解难题，先后为全县184个规模羊场、6个苹果基地和18个香菇生产大户提供服务，帮助种养殖户开展技术培训，修剪果园1200多亩、销售香菇5万多吨，助力奶山羊、苹果、香菇三大主导产业做大做强。以补齐双向链条为基础，探索“党委拿编制、政府出政策、企业配资源”机制，面向全国招聘高层次人才15名、柔性引才23名，形成引进人才扎根链条，同时挖掘培养辖区产业技术骨干45名，形成人才培育链条，3名“土专家”被市委评为“十佳人才”，培育致富带头人、高素质农民197人，为产业兴旺奠定了坚实基础。

固机制，增强致富模式驱动力。探索出台《村干部补贴与村集体经济收益挂钩管理办法》，建立基本报酬+绩效报酬“双酬相济”机制，通过明晰范围、确定补贴、审核兑现，实现村级集体经济发展与村干部补贴待遇同步提升。积极开展“合作社中党旗红”行动，紧扣产业带动、资源开发、资产盘活、乡村旅游、股份合作5种途径，依托“党支部+”模式，推动村集体经济收益实现“最大化”。东风镇下凉泉村建立良种培育推广、种植托管服务、面粉生产销售全链条产业体系，集体经济收入突破140万元，群众分红30余万元；天成镇关山村依托关山景区旅游资源，大力发展高端民宿、旅游产品销售等旅游经济，村集体经济收益达120万元，被评为省级乡村旅游示范村，产业兴、村庄美、农民富的振兴之路越走越宽。