实现乡村振兴，组织建设是保障，人才队伍是支撑。宜君县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，聚焦经济强、生态美、百姓富奋斗目标，全力推进组织振兴和人才振兴。

强化教育培训，提升党员干部执行力。坚持把政治建设放在首位，采取领导干部调训、专题培训、网络培训等方式，深入开展党员干部思想教育和政德教育，全面实施精品课程、师资队伍、基地硬件、培训方式“四大提升行动”，注重红宜县委旧址、雁门支队等教学基地和现场教学点的开发运用，建强“一网两平台”宣传阵地，创新开展“县域经济社会高质量发展大讲堂”，不断引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。

建强战斗堡垒，提升基层组织战斗力。严格落实“三化四落实”工作机制，积极开展“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动，以“四链富民”机制为抓手，以“四连驱动”机制为引擎，大力开展抓党建促项目建设、促产业发展、促乡村振兴、促民生改善、促生态文明、促基层治理“六项行动”，配齐配强乡村振兴“领头雁”，突出“一村一业”，创设29个区域党建联盟，打造30个党建示范点，大力发展村集体经济，全面创建抓党建促乡村振兴示范县，不断增强基层党组织的凝聚力号召力战斗力。

优化人才队伍，提升乡村振兴创新力。以省级重点扶持区域政策支持为契机，积极实施人才强县战略，探索推行“人才工作站+人才公寓+奖补”“拴心留人”机制，着力打造人才服务示范点，全面加大乡村振兴高精缺人才引进力度；围绕现代农业产业链，依托秦创原宜君创新驱动平台建设，开展帮扶协作，组建职业农民服务团、高素质农民培育师资库及产业致富带头人人才库，发掘培育具备创新本领的“土专家”和“田秀才”，常态化评选“宜君英才”和“市拔尖人才”，为推进乡村全面振兴和县域经济高质量发展提供智力支撑，以实干实绩庆祝党的二十大胜利召开！

建设过硬队伍，提升高质量发展凝聚力。牢固树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，紧扣乡村振兴和“十四五”发展目标，注重在推进“四大行动”及项目建设、疫情防控、乡村振兴等工作中考察、识别、选用干部，推动干部选拔、公务员职级晋升、事业单位职员等级晋升向基层一线倾斜，引导党员领导干部弯下身子、甩开膀子，积极投入到乡村振兴发展浪潮中，以政治过硬、本领过硬、作风过硬的担当，当好新时代赶考路上的“答卷人”。