陇县：“四坚持四做到”确保作风建设专项行动高效推进

在作风建设专项行动中，陇县组织部按照市部走在前、做表率的要求，统筹谋划、担当实干，以“四坚持四做到”确保专项行动高起点开局、高质量推进。

坚持抓早动快，做到“谋”在实处。部务会第一时间学习市县会议精神，成立专项行动领导小组，常委挂帅、靠前指挥。确立“建设模范机关、打造优秀团队”一个目标；开展机关效能治理、干部作风锻造、重点工作提质三项行动；锤炼政治坚定、担当尽责、业务精湛、清正廉洁四种作风“134”工作思路，印发《部机关开展作风建设专项行动工作方案》，部署8个方面24项具体任务，细化47条落实措施，做到每项任务都有一名领导包抓、一个组室负责、一名干部跟进，确保专项行动落地落实。

坚持学思践悟，做到“学”在实处。把理论学习作为作风建设的先导。列出“学研计划”，明确“必学篇目”，建立领导班子集体学、专题研讨深入学、三会一课常态学、红色基地感染学、发展一线实践学“五学联动”机制，购买《习近平谈治国理政》第四卷36本，赴县内红色教育基地研学1次，举办“组工讲堂”3次，开展专题研讨2次，在学思践行中把“担当作为实干”体现在岗位上，落实在行动上，持续锤炼组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”优秀作风。

坚持刀刃向内，做到“查”在实处。坚持问题导向和实践导向，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气深入查摆作风问题。召开专题组织生活会，对标五个“聚焦”十个“有没有”要求，通过自己找、领导点、同事帮等多种方式共梳理思想观念、工作作风、担当作为、工作能力4方面问题126条，分别建立单位、组室、个人3类整改台账。按照边查边改的要求，对能及时整改的问题立行立改，对需要长期整改的问题制定计划，推动整改落实。修订机关干部绩效考核办法，建立“三色预警”、“双向晾晒”机制，注重把推进作风建设的好办法、好制度固化下来，推动作风建设专项行动走深走实。

坚持知行合一，做到“干”在实处。坚持问题导向，创新争星夺旗、干部蹲苗、人才聚力“三项行动”，以实绩实效检验作风、锻炼干部。针对村级党组织创业活力不足，农村党员先锋意识不强的问题，创新开展“争星夺旗”行动激励担当作为。针对年轻干部担当精神不足、基层经验欠缺的问题，安排15名科级领导、27名后备干部和25名新任职公务员奔赴“两站一场”、交通卡口、隔离酒店等吃劲岗位历练，以“干部蹲苗”行动锤炼过硬作风。针对人才资源短缺，产业发展理念不新的问题，探索建立“编制周转池”，统筹编制65个，柔性引进全域旅游、城市建设、乡村振兴等高层次紧缺人才25人，招聘研究生9人，以“人才聚力”行动激活县域发展“一池春水”。